Préparer des plans et des programmes exécutifs pour atteindre les objectifs primordiaux de l’entreprise.
Développer les stratégies juridiques et administratives de l’entreprise et les politiques générales pour aider à réduire les procès et les problèmes administratifs et à surmonter les litiges judiciaires avec des parties externes.
Assurer les lois, les législations et réglementations gouvernementales et les présenter à la haute direction pour discuter et faire les recommandations juridiques nécessaires.
Présenter les budgets, les plans et les programmes des entreprises et de leurs différents services.
La capacité de préparer et de suivre les travaux et les procédures de gouvernance d’entreprise, de gérer les relations avec les partenaires, et de préparer et contrôler les dossiers des partenaires, et les procès-verbaux des assemblées générales des entreprises.
Organiser des formations et de développement appropriés pour les employés de
l’entreprise sur des sujets liés à leurs tâches professionnelles
Avoir les aides nécessaires aux clients afin de mettre en place des systèmes de
vérification et d’authentification des documents.
Gérer le travail dans les entreprises à travers une plate-forme électronique qui assure le lien technique entre les départements.
